TANPA JABATAN
Adalah hal yang wajar ketika kita masih di bawah kita hanya focus untuk mencapai apa yang ingin kita capai. Dalam karir ketika lulus kuliah cenderung kita akan focus untuk mendapatkan pekerjaan dan bekerja sekeras mungkin, untuk bisa mencapai pucuk pimpinan di perusahaan tempat kita bekerja.
Atau kalau kita memilih untuk berbisnis selepas kuliah yang kita lakukan adalah untuk bekerja 24-7-365 guna memastikan bisnis yang kita rintis bisa berhasil. Tapi apakah ini yang dilakukan oleh seorang Leader? Apakah seseorang baru bisa dikatakan sebagai Leader, ketika dia menjabat sebagai seorang CEO, Direktur, maupun General Manager diperusahaannya?
Sesungguhnya seseorang bukan menjadi pemimpin karena jabatan yang diembannya atau posisi yang dimilikinya. Tanpa jabatan seseorang tetap bisa menjadi seorang pemimpin. Pernah baca buku laris “Leaders Without Title” karangan Robin Sharma? Di buku tersebut diceritakan bagaimana seseorang yang tidak menghiraukan jabatan di tempatnya bekerja, tapi secara terus - menerus mau dan mampu berkontribusi secara maksimal terhadap perusahaannya layaknya seorang pemimpin.
Ketika Anda hanyalah seorang anggota tim atau seorang supervisor Anda juga bisa menjadi seorang pemimpin kalau Anda mau. Secara struktural mungkin rekan kerja Anda yang menjadi pimpinan lalu apakah lantas Anda jadi tidak bisa mengeluarkan sisi kepemimpinan yang Anda miliki? Bisa kalau Anda mau! Gimana caranya?
Pimpinan structural tidak akan selalu 100% berada di tempat ketika pengambilan keputusan dibutuhkan. Ada kalanya mungkin dia sedang berada di suatu tempat di mana dia harus memimpin suatu pekerjaan yang lebih penting dari pada yang di tempat dimana Anda sedang ditugaskan. Di sinilah peran kepemimpinan Anda bisa Anda keluarkan. Ingat pemimpin itu bukan menunggu untuk ditunjuk.
Pemimpin itu muncul dengan sendirinya karena rasa percayadiri yang dia miliki. Jadi tanpa harus ada yang menunjuk kalau memang menurut Anda bisa memimpin beranikan diri Anda!
Pemimpin yang sesungguhnya tidak butuh jabatan dan tidak menunggu untuk memiliki posisi penting untuk membuktikan bahwa dirinya adalah pemimpin yang sesungguhnya. Mereka berpikir dan bertindak layaknya seorang pemimpin yaitu untuk memberikan arahan untuk timnya. Dan layaknya seorang pemimpin sejati mereka pada umumnya murah hati. Mereka siap untuk melayani timnya. Mereka tidak pernah ragu untuk membantu orang lain untuk maju.
Apakah Anda sudah menjadi pemimpin yang sesungguhnya?
See you ON TOP!
Billy Boen
CEO, PT. Jakarta International Management
President Director, Rolling Stone Café Jakarta
Twitter: @billyboen
Facebook.com/billyboenYOT
www.billyboen.com
“Young On Top Sindo Radio” di Sindo Radio Network (18 Kota), setiap Selasa pukul 19.00 – 20.00 (wib)
“Young On Top” Show di Metro TV, setiap Sabtu pukul 15.30 – 16.00 (wib)